プロフィール

現役県庁職員が公務員の自己実現を応援するブログ『コームイン ライフ ジャーニー』について

現役県庁職員である私が『日々もがきながら頑張る地方公務員の若手や中堅職員を応援したい』という思いから、サイト運営をしています。

働いている中で、こんな悩みありませんか？

このブログでは、現役の公務員として人材育成に関わり、若手や中堅職員の生の声に触れる立場だからこそわかる本音をもとに、あなたのスキルアップやキャリア形成につながる情報発信を行っていきます。

サイトコンセプト「地方公務員の自己実現を応援」

特に人生100年時代とされる現在、価値観も多様化してどう生きれば幸せなのか決まった答えがありません。
公務員と言えども無条件で出世を目指したり終身雇用される時代は過去のものとなりつつあります。

私は民間企業から公務員に転職し、現在、マネジメント職を目前に控える30代半ばの現役県庁職員です。

仕事では何度も挫折し、悩み、時には涙しながら試行錯誤して業務に向き合ってきました。
現在は前向きに公務員をしていますが、公務員に嫌気がさし、民間への転職を検討したこともあります。

私は人材育成に関する業務に携わる中で、多くの若手や中堅職員がこれまでの自分と同じように悩んでいることを実感しました。

一般的には「楽」「安定」「給料が高い」のようなイメージがある地方公務員。

一方で、このブログにたどり着いたあなたは、おそらく、そんな華やかさとは真逆のイメージを抱き、悩み、一生懸命あがいているのではないでしょうか。

なお、私（アッチ）が共同運営者である理由は、このサイト自体はフリーランスの家族（ユコさん）が家業として所有しており、私（アッチ）はアドバイスをもらいながら勉強のために運営のお手伝いをしているからです。

-ユコさん-
現役県庁職員が公務員を応援するブログ「コームインライフジャーニー」の共同運営者。
30代のフリーランス。
当ブログサイトの他にも複数のメディア運営を行う。

私（アッチ）には広告から発生した際の収益は入りませんが、その代わりに、普段の業務では得られない知識や経験の習得などスキルアップにつながることを期待しています。

運営者（アッチ）の経歴など

本ブログサイト運営者「アッチ」の経歴や、現役職員の人事経験を踏まえ、建前なしの本音をお伝えします。

経歴について

大学卒業後、大手企業のエンジニアを経て、県庁職員（地方上級・行政職）になりました。

民間企業を辞めたのは、上司を見て将来の自分の姿を想像したとき、自分が思う理想・目指したい姿ではないと感じたからです。

悩んでいた時期に彼女と結婚することを考えるタイミングも重なり、公務員として地元で転勤のない生活をすることに決めました。

無事に合格してからは、県庁職員として地域貢献を仕事にできることには満足しています。

その反面、今になって民間で通用するスキルがなく、20代後半までにプログラミングなどIT分野のスキルを学んでおくべきだったという後悔もあります。

勉強は大変でしたが、民間での仕事が辛かったため、それと比較すると勉強は全く苦に感じませんでした。

２～３年のスパンで異動をしており、仕事に慣れるのに苦労していますが、幅広い業務を経験できることは公務員のキャリア的にはプラスだと感じます。

その他の自己紹介

現役の県庁の人事課を経験した職員が公務員や公務員を目指す人に伝えたいこと

人事で人材育成に携わって感じたことは、今は本当に多くの若手や中堅職員が悩んでいるということです。

例えば…

色々と悩みはありますが、根本的な原因は「社会で求められている働き方」に公務の職場環境がマッチしていないことではないでしょうか。

リモートワークや使いにくいICT環境、専門的なスキルが身につかないなど、むしろ時代に逆行しているため、若い人たちの価値観に合わないのだと感じます。

一部の部署での残業の多さや個人の希望を無視した人事異動など、若い人たちの価値観に変化・対応していかなければいけませんね。

【現役公務員】に伝えたい！これからの時代は真の安定を手に入れるべし

突然ですが、あなたが公務員になった理由は何でしょうか？

多くの人は次のようなことが共通しているかもしれません。

民間と比較すると雇用の安定は確保されています。

しかし今、公務員の現場で起こっていることは、人生100年時代であることを考えれば、安定とは言い難い状況にあるのではないでしょうか。

雇用の流動性が高まり、能動的にキャリア形成を行う社会においては、公務員でしかやっていけない状態は大きなリスクだと感じます。

このような状況で受け身に仕事をこなし続けていると、気づいた時には『やる気をなくした受け身で公務員にしがみつくしかない人』の出来上がりです。
それでは、終身雇用の制度に飼いならされているだけです。

こうなる前に、組織の内外でやっていける知識やスキルを得て、能動的に人生を生き抜けるようになることが真の安定だと思います。

では具体的に何をすべきなのか。

民間の経験があり、逆に公務員から民間への転職を検討したこともある、現役の人材育成に携わる県庁職員が本音でお答えします。

人生を真に安定させるために３つの武器を獲得すること

① ビジネススキル（仕事術）
　組織内外で活躍できる業務をこなすスキル
② リスキリング力（新たなスキルの獲得）
　新しいことを学び続きける力
いざとなったら個人でも稼げるスキル
③ マネーの知識（投資などの知識）
　年金や退職金に頼らないお金の知識

個人でも稼げるスキルと言っていますが、法律で禁止されている以上、皆さんに副業を推奨しているわけではありません。

リスキリング力においては、副業“できるくらいのスキル“を身に着けようという意図です。
おそらくそれが、回りまわって公務員の本業にも生きるスキルになると考えています。

ところで皆さんの職場に、『プライベートを犠牲にして仕事しかしていない人』いませんか？

今、20～30代の公務員の皆さんは、絶対にそうなってはいけません。

３つの力を武器に、本当の安定を手に入れて、人生100年時代を楽しく能動的に生き抜いていきましょう。

きっとそれが、結果として公務員の仕事を前向きに行うことにもつながると思います。

【社会人から公務員を目指す人】に伝えたい！あとから後悔しないために知っておくべきこと

このブログを見ていただく方の中には、民間などに努めながら公務員を志望する人もいるかもしれません。

私自身は民間から転職した経験があり、暮らしぶりや仕事を考えても公務員になってよかったと感じています。

とはいえ、公務員になるのを誰にでもオススメするわけではありません。

なぜなら民間から公務員に転職する人の中には、せっかく頑張って入庁したにもかかわらず、志半ばで退職する人も少なくないからです。

社会人経験者が公務員になってつまづくポイントは“イメージとのギャップ”

社会人から転職する人が入ってつまづくポイントは色々とありますが、大きな理由はこれだと思います。

誰しも民間と比べて仕事の内容や進め方の違いなどを感じることがあります。
そのギャップが自分で消化しきれないほど大きいと、続けていくのが難しくなってしまいます。

一職員としては、公務員の現場では人手不足が著しいため、経験豊富な社会人経験者の入庁は大歓迎です。
公務員で幸せにやっていけそうだという人は、ぜひ同じ仲間としてやっていきましょう！

入ってからのギャップを埋めるためにも、ぜひこのブログを活用いただけると幸いです。

社会人から公務員になるために一番大事なのことは“情報収集と戦略”

せっかくなので、民間から転職した経験のある私から、同じく社会人から公務員を目指す人に向けて少しアドバイスをしたいと思います。

公務員への転職にあたって一番大事なことは『情報収集と戦略』です。
社会人であれば時間が無い中で効率良く勉強しないといけません。

結論から申しますと、まず無料でクレアールの「社会人のための公務員転職ハンドブック」をもらってください。

クレアールは通信講座の資格取得予備校です。

クレアールのハンドブックを取得して、まずは自治体ごとに異なる試験科目を知り、いつどんな試験があるかを確認しましょう。

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１～２分の簡単な入力かつ無料で２～３日後に届くため、とりあえずゲットしておきましょう。

別記事もご覧ください。